Notre approche

Nous nous rappelons chaque jour que notre société n’existe que par les femmes et les hommes qui la composent et par les clients qui lui font confiance. Cette certitude nous dicte en permanence notre ligne de conduite. Nos processus de gestion s’inscrivent, à chaque étape, dans un souci d’impartialité, d’intégralité et de transparence. Au fil des ans, le savoir-faire de nos consultants, la qualité de nos services et nos valeurs de gestion nous ont permis de gagner la confiance d’acteurs importants et d’être reconnus comme un employeur de choix dans la communauté des technologies de l’information.

Nos valeurs

Nous croyons que notre croissance et notre différenciation seront assurées par l’application rigoureuse et l’amélioration constante de règles et de meilleures pratiques de gouvernance, d’éthique et de développement durable.
Satisfaction totale du client
Notre objectif est d’être considéré comme le meilleur fournisseur de solutions et de services en technologies de l’information. Nous sommes persuadés que notre croissance et notre succès seront assurés en offrant à nos clients des services et des solutions à la hauteur de leurs besoins et de leurs attentes.
Responsabilisation et résultats
Nous voulons maximiser la contribution et la responsabilisation de chacun. Shared Tech Solutions (STS Maroc) favorise un esprit d’Empowerment auprès de ses employés en mettant à leur disposition des processus et des outils qui leur permettent d’acquérir d’avantage d’autonomie et de responsabilités. Nous croyons fermement que ceci permet d’augmenter la satisfaction personnelle.
Développement et amélioration continue
Partout dans l’entreprise, nous encourageons et valorisons le développement personnel et l’amélioration continue. Nous offrons à nos employés un environnement de travail qui les incite à développer leurs capacités individuelles et à innover dans la pratique de leur métier. Nous encourageons l’expression des talents et respectons la liberté de création.
Transparence, respect et honnêteté
La transparence, le respect et l’honnêteté dans le travail figurent parmi les moyens les plus efficaces pour répondre aux attentes des clients et des employés. Ils permettent d’instaurer un climat de confiance en affaires. Ce sont des valeurs de premier plan qui font parties intégrante de notre style de gestion et auxquelles nous encourageons fortement nos employés et partenaires à adhérer.